Ανάγκη για πιο σαφή στόχευση στην εθνική πολιτική των καυσίμων
Το παρόν άρθρο συνοψίζει τα κύρια συμπεράσματα μίας ανάλυσης που πραγματοποιήσαμε πρόσφατα στοGreekEnergyForumκαι η οποία ως στόχο έχει τη σύγκριση κόστους μεταξύ των διαθέσιμων καυσίμων που μπορεί...
Αγορές Πετρελαίου: Το «ορατό χέρι» του ΟΠΕΚ
«Η συμφωνία συνεργασίας είναι τόσο συμπαγής όσο ο βράχος του Γιβραλτάρ». Με αυτό το γλαφυρό τρόπο σχολίασε πριν λίγες μέρες, ο Γενικός Γραμματέας του ΟΠΕΚ, Μοχάμεντ Μπαρκίντο, την αποφασιστικότητα...
Energy Week Interview - Marina Petroleka
Στις παγκόσμιες και περιφερειακές τάσεις που επικρατούν στον τομέα του φυσικού αερίου αναφέρθηκε η κα Μαρίνα Πετρολέκα, αναλύτρια ενεργειακών αγορών στην BMI RESEARCH, μιλώντας στην εκπομπή Energy...
Ο αγωγός EastMed δεν είναι έργο επιστημονικής φαντασίας
Η ιδέα για τον αγωγό EastMed ανήκει στην ελληνοϊταλική κοινοπραξία Poseidon (50% ΔΕΠΑ, 50% Edison). Πρόκειται για έναν αγωγό συνολικού μήκους 1.900 χλμ. που θα συνδέει τα κοιτάσματα της Ανατολικής...
Να έχουμε τα μάτια μας ορθάνοικτα για τον Τραμπ
Η προεδρία Ντόναλντ Τραμπ οδεύει αισίως στο πρώτο της εξάμηνο και δεν παύει να μας ξαφνιάζει καθημερινά. Οι υποσχέσεις πριν την εκλογή του, αλλά και η μέχρι τώρα πολιτική του είναι πολύ διαφορετικές...
Ας μην αφήσουμε τη ΔΕΠΑ να γίνει η «νέα ΔΕΗ»
Οι ελληνικές κυβερνήσεις «φημίζονται» για τη διαχρονική ικανότητά τους να έπονται αντί να προηγούνται δυσάρεστων γεγονότων και καταστάσεων. Αυτό ακριβώς συνέβη και στην περίπτωση της ΔΕΗ, η οποία εν...
Τα μυστικά των επενδύσεων σε εισηγμένες ναυτιλιακές
Στο σύνολο του παγκόσμιου εμπορικού στόλου οι Έλληνες πλοιοκτήτες ελέγχουν 18-23% (αναλόγως πως μετράται), με συνέπεια να είναι οι πρώτοι άνα εθνικότητα μπροστά από την Κίνα και την Ιαπωνία. Για την...
All individuals involved in the Greek Energy Forum - including the Management Committee, Focus Group Heads/Deputy Heads, Steering Committee, as well as standard members - are serving in their personal capacity.
The analysis and opinions they express through the Greek Energy Forum are their own and do not reflect the view of their respective employers.